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De nouvelles formations pour les nouveaux métiers !

La Création et le développement des instituts supérieurs spécialisés de formation avec partenariat public/privé sont la voie privilégiée par le gouvernement pour répondre au manque de compétences dont souffrent certains secteurs prioritaires de l’économie nationale.

C’est en gros ce qui ressort de la conférence organisée par la Chambre française de commerce et d’industrie du Maroc (CFCIM), le 27 novembre, sous le thème « L’ "Entreprise" Maroc face à la crise : quelles mesures » et animée par Nizar Baraka, ministre chargé des Affaires économiques et générales.

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Planning du mois d'Avril 2010.- Deuxième partie

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Suite du planning de la formation professionnelle du mois d’Avril 2010.

5- Qualité, Sécurité & Environnement

F93

Comment Pratiquer l'Audit Qualité des Fournisseurs

29 et 30

FA21

Piloter une Démarche de « Développement Durable » : stratégie RSE et processus de pilotage

20 et 21

6- Achats, Production & Logistique

NV21

Formation Pratique à la Fonction Achats

27 et 28

NV23

Approvisionner et Gérer des Stocks au plus Juste

29 et 30

NV113

Réduire les Coûts de votre Supply Chain sans sacrifier le service client…

20 et 21

FA25

Pilotage de la Fonction Achat : Quelle organisation ? Quel tableau de bord ?

22 et 23

7- Marketing, Commercial & Commerce International

F113

Construire son Plan d'Actions Marketing (PAM)

26 et 27

F119

Formation Pratique des Commerciaux

16 et 17

NV92

Les Techniques de Prévision des Ventes

22 et 23

8- Communication, Développement &  Efficacité Personnelle

F127

L'Elaboration du Plan de Communication Interne et Externe

29 et 30

NV32

Image de l'Entreprise et Communication Téléphonique

27 et 28

FA28

Prise de Parole et Charisme

22 et 23

9- Droit & Credit management

F135

Le Traitement des Impayés : du Pré-contentieux au Recouvrement Judiciaire des Créances

22 et 23

NW53

Droit des Affaires pour non Juristes

29 et 30

10- Secrétariat & Assistance

NV9

Etre l'Assistante d'un Directeur  2

20 et 21

NW59

Etre l'Assistante d'un Directeur (niveau 3) : Traiter Efficacement l'Information

26 et 27

 

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